Termos de Referência para Recrutamento de Coordenador(a) das Atividades do Projecto PDCV-Riz

INFORMAÇÃO GERAL_________________________________________________________

Local: Oio (Bissora)

Tipo de contrato: Termo certo

Duração esperada do contrato: 1 ano (Renovável)

Contrato: Local (Nacional)

ORGANIZAÇÃO PROMOTORA___________________________________________________

A ADPP GB – Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo Guiné-Bissau – é uma Organização Não Governamental guineense constituída em 1981 e registada legalmente em 1992, que tem como a missão promover o desenvolvimento económico, social e cultural das comunidades através da mobilização de recursos, parcerias e pessoas para a sua participação activa na implementação de projectos em áreas chave de desenvolvimento.

No âmbito da sua missão, a ADPP Guiné-Bissau tem implementado junto de diferentes grupos alvo, vários programas de desenvolvimento nomeadamente: formação inicial de professores do ensino primário, formação vocacional de jovens quadros profissionais; acompanhamento de jovens na definição do seu projecto de vida profissional e inserção na vida activa; agricultura e segurança alimentar, prevenção de doenças e epidemias e da mortalidade infantil.

Neste quadro, a ADPP/GB esta a procura de um (a) coordenador (a) que seja responsável pela coordenação e gestão da ação apresentada de seguida.

O PROJETO__________________________________________________________________

O Governo da Guiné-Bissau e o Banco Africano de Desenvolvimento (BAD) financiou o projecto PDCV Riz (Projecto de Desenvolvimento de Cadeia de Valores de Arroz) para relançar a cadeia de valores de arroz nas Regiões de Bafatá e Oio e melhorar as condições de vida das populações.

Na Região de Oio, O PDCV Riz pretende se juntar aos serviços de várias ONGs, organizações e agrupamentos de base que atuam como parceiros operacionais nas localidades do projecto através de animação, mobilização, estruturação e supervisão das mesmas.

A ACACB – Associação de Clube de Agricultores Comercial Bissorá – é uma Associação sem fins Lucrativo constituída em 2014, que tem como missão promover actividades agrícolas e comerciais, como forma de apoiar os pequenos agricultores para conseguirem terras, a fim de praticarem e aumentarem as suas produções agrícolas e animal, de modo a garantir a segurança alimentar para suas famílias, obter excedentes que possam comercializar no mercado interno ou externo que gera rendimentos ou proveitos económicos, visando melhorar a sobrevivência e bem-estar de todos os seus membros.

Tendo por base as políticas governamentais e internacionais e integrada no programa da ACACB-GB de Desenvolvimento Rural e Agrícola, através do método de Clubes de Agricultores Comercial que está a ser desenvolvido em Bissorá desde 2014, a ACACB irá estruturar e desenvolver a forma de gestão de actividades comercial na Região de Oio, cujo objectivo geral é Promover actividades agrícolas e comerciais, contribuir para a redução da insegurança alimentar e aumento da resiliência nas populações rurais da Guiné-Bissau e tendo como objectivo específico, melhorar a segurança alimentar, valorização de produtos locais assim como promoção de projectos de geração de rendimento económico das populações rurais isto é através de implementação do sistema de Micro-crédito nas comunidades arredores, principalmente da área de intervenção em Bissorá.

Assim ACACB (Associação de Clubes de Agricultores Comerciais de Bissorá) é uma associação dinamizadora dos trabalhos de agricultores apoiando na comercialização dos produtos para a melhoria de rendimento da economia das famílias rurais. Gere 7 centros de processamento com diferentes máquinas de processamento de produtos agrícolas e faz a comercialização através de 7 lojas de venda disponível nos próprios centros e da loja móvel.

Durante a implementação, vão ser realizadas as actividades tais como a sensibilização porta a porta nos clubes para mobilizar as pessoas a produzir de formar diversificada e levar os produtos para serem processados nos 7 centros de processamento, vender produtos e comprar produtos processados nos centros, apoiar na reabilitação de bolanhas de Binhomi e a organização do campo hortícola de Sormone, bem como a criação de diferentes comités de gestão e de clubes de agricultores nas comunidades com vista a apoiar os beneficiários na gestão de infra-estruturas e de clubes, gestão de conflitos nas suas comunidades, formar os membros das comunidades para assegurar a correta implementação de procedimentos de gestão e promover a nutrição.

RESPONSABILIDADE DA FUNÇÃO________________________________________________

As principais funções do(a) Gerente são:

• Construir o negócio através de vendas e comercialização de produtos existentes e estabelecer novos produtos para os clientes antigos e novos;
• Atingir a meta geral de Comercialização global estabelecida pela ACACB;
• Construir relacionamento com líderes de projecto de diferentes areais, para facilitar o alcance de metas planificados;
• Desenvolver o perfil de negócio para informar e mudar a perspectiva dos clientes sobre produtos de ACACB;
• Colaborar com a Gerente de Fabrica quando a comercialização de Amendoim de caju e Sumo;
• Elaborar actividades promocionais e de marketing e ajudar em eventos comerciais e promocionais aos líderes de projectos;
• Criar e entender as soluções da concorrência e oferecer para todos os gerentes de área de produção, micro crédito e vendas;
• Gerenciar a equipe comercial, incluindo seus desenvolvimento, treinamento e gerenciamento de desempenho;
• Elaborar relatório ao Gerente de ACACB e participar semanalmente nas reuniões de análise de negócios e gestão;
• Coordenar e gerir o funcionamento dos 7 centros de processamento e todos os equipamentos afecto aos mesmos e as lojas de vendas;
• Capacitar os técnicos afectos ao centro de forma a estarem hábil e capazes de dar resposta as exigências do mercado;
• Orientar os técnicos afectos ao projecto de forma a conduzir o estudo do mercado com vista a tomada de decisões racionais que não ponham em causa o trabalho dos centros;
• Supervisionar o trabalho dos técnicos afectos aos centros;
• Procurar novas oportunidades para melhorar e ampliar o trabalho dos centros;
• Procurar e propor melhores soluções para o crescimento da produção dos centros;
• Participar nos encontros sobre os centros;
• Elaborar e apresentar um plano de negócio para os centros de processamentos;
• Criar sistemas de seguimento das actividades de centros de processamento e acompanhar a sua implementação;
• Coordenar e supervisionar a implementação das actividades do projecto PDCV-Riz tal como descrito na acção projecto;
• Elaborar o plano de Marketing e executa-lo 100%;
• Elaborar e apresentar um plano de negócio de micro-finança;
• Apoiar o funcionamento dos centros comunitários para nova aprendizagem;
• Criar um espaço de concertação entre associações comunitárias para a sua afiliação na ACACB;
• Apoiar o líder de projeto de microcrédito na criação de sistema operacional de micro- finança de acordo com realidade do Pais;
• Desenvolver tipos de Negócios e Fichas a ser usado para aprovação de microprojectos para melhoramento de vida dos agricultores em Bissora.

PERFIL DO (A ) CANDIDATO (A)_________________________________________________

• Técnico/a na área de Agronomia (Agro Negocio e Marketing);
• Experiência profissional de pelo menos 4 anos em gestão de negócio de projetos, preferencialmente projetos relacionados com a implementação de agro-negócio;
• Experiência de trabalho e/ou conhecimento das zonas rurais, em particular a Região de Oio e Bafatá;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e falada em português e crioulo;
• Conhecimento do francês é indispensável e o Inglês é uma vantagem;
• Elevada capacidade de autonomia no trabalho e gestão de equipas;
• Capacidade de trabalhar sobre pressão e flexibilidade de horários;
• Compromisso com os valores do Desenvolvimento Sustentável;
• Conhecimento da realidade sociocultural da Guiné-Bissau e em particular na área de intervenção;
• Conhecimentos básicos da promoção da campanha de Comercialização e marketing dos produtos orgânicos;
• Conhecimento sólido sobre as logísticas (cuidados de armazenamento das matérias-primas assim como produtos acabados e a forma de distribuição para o alcance de Clientes).

PROCESSO DE SELECÇÃO_______________________________________________________

Os/as candidatos/as interessados/as deverão enviar o seu CV actualizado e carta de motivação por correio eletrónico para os endereços:armandojoaodasilva55@gmail.com; nerianomendes@adpp-gb.org; ou em envelope fechado e entregue no escritório da ADPP/GB, sito na Av. dos Combatentes Liberdade da Pátria (Bairro Internacional) Rua 4, S/N CP: 420, Bissau, Guiné-Bissau, até às 16 horas do dia 30/4/2018, Com a referência ADPP-PDCV RIZ 001/2018. Somente as candidaturas pré-selecionadas serão contactadas para uma entrevista.

Os TdRs podem ser levantados no escritório da ADPP, no endereço acima indicado das 8h30 às 16h00. Para mais informação adicional, favor contactar por: 955861477/955217010