Recrutamento de Coordenador de Projeto

INFORMAÇÃO GERAL

Projeto: Bu Terra Ibu Lugar Seguro – Prevenção e Integração de Migrantes Retornados Guineenses

Local: Cidade de Bissau com deslocações regulares a Bafatá e Gabú

Duração: 12 meses

Contrato: Local/nacional

ORGANIZAÇÃO PROMOTORA

A ADPP GB – Ajuda ao Desenvolvimento de Povo para Povo Guiné-Bissau – é uma Organização Não Governamental guineense constituída em 1981 e registada legalmente em 1992, que tem como missão a promoção do desenvolvimento económico, social e cultural das comunidades através da mobilização de recursos, parcerias e pessoas para sua participação ativa na implementação de projetos em áreas chave de desenvolvimento.

No âmbito da sua missão, a ADPP Guiné-Bissau tem implementado junto de diferentes grupos alvo, vários Programas de Desenvolvimento nomeadamente: Formação Inicial de Professores de   Ensino Primário, Formação Vocacional de jovens quadros profissionais; acompanhamento de jovens na definição do seu projeto de vida profissional e inserção na vida ativa; agricultura e segurança alimentar, prevenção e tratamento de doenças e epidemias e prevenção da mortalidade infantil.

No âmbito deste trabalho, a ADPP GB encontra-se à procura de um coordenador de projeto que seja responsável pela coordenação e gestão da Ação apresentada de seguida.

O PROJETO

O Projeto “Bu Terra Ibu Lugar Seguro – Prevenção e Integração de Migrantes Retornados Guineenses” é um projeto integrado no Programa FMM Africa Ocidental, financiado conjuntamente pela Comissão da CEDEAO e pela União Europeia, e implementado por um Consórcio de Parceiros, nomeadamente a Organização Internacional para as Migrações (OIM), o Centro Internacional para o Desenvolvimento de Políticas de Migração (ICMPD) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

O projeto é da responsabilidade executora da ADPP Guiné-Bissau e dos seus parceiros   de implementação, a Direção Geral das Comunidades e a Associação de Migrantes Amigos da Guiné-Bissau, e propõe um conjunto de atividades que visarão apoiar o processo de reintegração social e económica de jovens migrantes retornados Bissau Guineenses. O projeto propõe, ainda, o reforço da capacitação e disseminação de informação sobre os riscos da migração irregular e sobre a livre circulação de pessoas junto da população da Guiné-Bissau e das autoridades que tutelam a área das migrações em Bissau, Bafatá e Gabú.

As principais linhas estratégicas do projeto são:

• Definição do perfil dos migrantes alvo e identificação de oportunidades de formação profissional e geração de rendimentos nas regiões abrangentes;
• Formação profissional;
• Implementação e acompanhamento de projetos de vida e reinserção na vida activa;
• Ações de prevenção da migração irregular;<
• Capacitação de autoridades locais na área das migrações e livre circulação de pessoas.

RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO

As principais funções do/a coordenador/a são:

• Coordenação, planificação e implementação técnica e orçamental das atividades do projeto;~
• Liderança e orientação estratégica da equipa de projeto;
• Co-criação de ferramentas adequadas ao registo, monitoria técnica e concertação financeira do projeto;
• Recolha de informações/dados e organização de documentação sobre a execução técnica e financeira da intervenção;
• Redação de relatórios de seguimento periódicos, a serem entregues à equipa de monitoria e avaliação;
• Boa gestão de parcerias do projeto e representação do mesmo junto dos financiadores e parceiros de implementação;
• Supervisão e acompanhamento do cumprimento de protocolos, acordos, contratos e prestações de serviços estabelecidos no âmbito do projeto;
• Promoção da adequada visibilidade do projeto, dos parceiros e financiadores.

PERFIL DO/A CANDIDATO/A

• Formação académica nas áreas das Ciências Sociais, Migrações ou outras áreas relevantes;
• Experiência profissional de pelo menos 4 anos em gestão de projetos, preferencialmente projetos relacionados com migrações, integração socioeconómica e/ou acompanhamento de jovens na definição e implementação de projetos de vida;
• Experiência de trabalho e/ou conhecimento das zonas rurais de Bissau, Gabú e Bafatá
• Excelente capacidade de comunicação escrita e falada em português e crioulo;
• Fluência em inglês e/ou francês;
• Elevada capacidade de autonomia no trabalho e gestão de equipas;
• Capacidade de trabalhar sobre pressão e flexibilidade de horários;
• Compromisso com os valores do Desenvolvimento Sustentável.

PROCESSO DE SELECÇÃO

Os/as candidatos/as interesados/as deverão enviar o seu CV atualizado e carta de motivação até dia 24 de Dezembro por correio eletrónico para os endereços: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ter o JavaScript autorizado para o visualizar. e paulaleite@adpp- gb.org,  com a referência ADPP-FMM-001/2017. Somente as candidaturas pré-selecionadas serão contatadas para uma entrevista.